随着10月的到来，秋季招聘季已确定进入高潮，众多中央和国有企业即将结束网络申请，时间紧迫，不容拖延。秋季招聘是求职者获得理想职位的黄金时期，大约70%的职位在此时开放。建议求职者第一先考虑那些无需笔试的公司，其次是线上测评，这样的策略性投递能大大的提升效率，事半功倍。以下是18家提供免笔试机会的中央和国有企业，希望能助你一臂之力。
如果你来自泰晤士高等教育世界大学排名前30的高校，或者是国内前10的高校研究生，你可以直接跳过笔试。此外，两次获得省级“三好学生”或“优秀学生干部”的研究生，所有博士研究生，也能享受这一福利。中石化的薪资待遇如下：
福利包括高温补贴（每月150元，5月至9月）、节日补贴（每年每人500元）等，员工还享有带薪年假、加班费、伙食补贴和住宿补贴。
本科及以上学历的应届毕业生有机会免笔试直接面试，主要招聘工程类、管理类、财务类毕业生。薪资情况如下：
福利包括六险二金、各种奖金（如进度奖、质量奖、安全奖）、丰富的假期（年休假、探亲假、子女中高考陪读假）、免费住宿和餐饮。
华润置地的免笔试政策较为灵活，特别优秀的人才可以直接录用。如果你得到华润置地高职位或资深员工的推荐，或者曾在华润置地实习并表现优异，也有机会免去笔试。薪资水平如下：
福利包括六险二金、各种津贴（如交通、通讯、高温补贴）、员工宿舍、食堂和免费班车，年终奖丰厚，节日福利，带薪年假和病假。
紫金矿业对免试攻读硕士学位、专业素质过硬、抗压能力强的优秀本科生提供免笔试政策。特定岗位，如持有助理社会工作师资格证的员工，也能享受免笔试待遇。薪资情况如下：
公司提供年终奖、其他奖金（如半年奖、安全奖金），海外岗位薪资更加诱人，年薪14-72万元不等，具体因国家和职位而异。
青岛啤酒招聘22届、23 届、24届的应届毕业生，涵盖销售管理、品牌管理、物流管理等多个领域。公司注重 应聘者的实际能力和综合素养，部分岗位不限专业。薪资水平如下：
福利待遇包括每年约5%的调薪幅度，六险二金、绩效奖金、年终奖金、季度奖金、优秀员工奖，还有房补、交通补助、电话补贴、加班补助等。
中国移动对于拥有特定技术背景的人才提供直聘机会，尤其是5G、云计算、大数据和人工智能等领域的专业人才。这些岗位通常不需要经过传统笔试，而是通过技术面试来评估候选人的能力。
中国建筑集团对于有着非常丰富项目管理经验的人才提供免笔试机会，特别是那些在大型工程建设项目中担任过关键角色的专业人士。
中国银行对于金融、经济、管理等有关专业的优秀毕业生提供直聘机会，特别是那些在学术和实践中表现突出的人才。
中国铁路集团对于铁路工程、交通运输等专业的毕业生提供免笔试机会，尤其是那些具有相关实习经验的人才。
中国石油天然气集团对于具有海外项目工作经验的人才提供免笔试机会，特别是在油气勘探、开发和生产等领域的专业人才。
中国船舶重工集团对于船舶设计、海洋工程等专业的优秀毕业生提供直聘机会，尤其是那些在研发和创新方面有潜力的人才。
中国电力投资集团对于新能源领域的专业人才提供免笔试机会，特别是在风能、太阳能和核能等领域的研究人员。
中国电子信息产业集团对于电子信息、计算机科学等专业的技术专家提供直聘机会，尤其是那些在行业内有影响力的人才。
中国化工集团对于化学工程、材料科学等专业的优秀毕业生提供直聘机会，尤其是那些在化学工艺和工程方面有深厚背景的人才。
中国中车集团对于轨道交通、机械工程等专业的毕业生提供免笔试机会，尤其是那些对高铁和城市轨道交通有热情的人才。
中国航空工业集团对于航空工程、飞行器设计等专业的优秀毕业生提供直聘机会，尤其是那些在航空领域有创造新兴事物的能力的人才。
中国航天科技集团对于航天工程、控制科学与工程等专业的毕业生提供免笔试机会，尤其是那些在航天器设计和制造方面有才华的人才。
中国电子科技集团对于电子工程、通信工程等专业的优秀毕业生提供直聘机会，尤其是那些在雷达和电子对抗领域有潜力的人才。
中国兵器装备集团对于兵器科学、材料工程等专业的毕业生提供免笔试机会，尤其是那些对国防科技有热情的人才。
中国节能环保集团对于环境工程、能源科学等专业的优秀毕业生提供直聘机会，尤其是那些在环保项目和能源管理方面有专业相关知识的人才。
